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变“伯乐相马”为“赛场选马”

——企业创新举办机关主管岗位竞聘会

时间:2019-01-08 08:12:31  政务区投资企业  

为顺应转型发展新要求,企业积极创新干部选拔任用新路径,谋划开展机关主管竞聘工作。在前期制定《企业机关部门主管岗位选拔方案》《企业机关主管竞聘实施方案》,认真组织报名、资格审查的基础上,201916日下午,在安徽泓瑞嘉珑酒店嘉珑厅举行竞聘会。企业领导班子成员,机关职能部门全体人员70余人参会。会议由企业党委副书记、董事赵伟主持。


本次企业主管竞聘参照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《合肥市国资委重点监管企业中层人员选拔任用管理暂行办法》等规章制度,按照“民主、公开、竞争、择优”方针,从企业及所属子企业范围内选拔3名管理人员,不定岗竞聘担任企业机关部门主管。竞聘工作共分发布通知、接受报名、资格审查、公开竞聘、组织考察、讨论决定及任职等6个环节,每一环节都有具体内容和明确要求。






现场竞聘会上,通过资格审查的12名员工首先进行演讲,时间不超过8分钟,主要先容工作经历、竞职优势及拟竞聘岗位的工作计划等。演讲结束后,主考和拟竞聘岗位分管领导随机提出1-2个问题要求竞聘者回答,时间不超过2分钟。在演讲和答辩环节,参加竞聘员工有的娓娓而谈,有的创新睿智,展现出了良好的精神面貌。

主管竞聘在企业干部员工中形成了较大反响,树立了风清气正的用人导向,进一步拓宽了选人用人的渠道,为人才脱颖而出创造了平台,同时也为企业长远发展树立了导向、积蓄了力量。

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